Nee, als kandidaat betaal je niets. Op geen enkel moment. Onze opdrachtgevers – hypotheekadvieskantoren en makelaars – betalen de bemiddeling. Jij kunt volledig kosteloos kennismaken en solliciteren. Dus ongeacht of je “de baan” wel of niet krijgt, aan een kandidaat worden nooit kosten in rekening gebracht.

Bij Kraai Recruitment kun je solliciteren op de manier die voor jou het prettigste is. Maar de meest gebruikte manier is via de website. Je kunt ook mailen (robert@kraai-recruitment.nl) of solliciteren door je cv en toelichting te appen.

Elke opdrachtgever heeft voor elke vacature harde en zachte ‘eisen’. Het is aan Kraai Recruitment om die te matchen met de wensen, doelen, kwaliteiten en capaciteiten van de kandidaat. Wanneer een sollicitant niet voldoet aan de gevraagde kennis, opleiding en/of ervaring, dan wordt dat (meestal per mail) gecommuniceerd. Wanneer wij een mogelijk andere, interessante vacature voor je hebben, dan bespreken wij die vacature met jou.

Is er wel sprake van een match, dan nemen wij (meestal binnen een dag) contact met je op (vaak via de app) om een telefonische kennismaking met je te plannen. In dat gesprek krijg jij ook alle informatie over de opdrachtgever. Blijkt uit dat gesprek dat jij in de functie past én dat de functie en opdrachtgever bij jou passen, dan stellen wij je officieel voor bij de betreffende opdrachtgever.

Daarna volgt een kennismaking / sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever (en eventueel een 2e), zodat jullie samen kunnen ervaren of er ook daadwerkelijk ‘chemie’ is. Als die er is, en jullie worden het eens over de arbeidsvoorwaarden, dan ronden jullie samen het proces af en ga je in dienst bij de opdrachtgever. Wij begeleiden je gedurende het hele traject.

Zowel jouw gegevens als jouw sollicitatie worden met de grootst mogelijke discretie behandeld. Je gegevens worden nooit zonder jouw toestemming gedeeld met een werkgever. Jij bepaalt altijd of jouw cv doorgestuurd wordt.

Dat kan zeker. Veel kandidaten vinden het prettig om eerst te sparren over ambities, functies en loopbanen voordat een eventuele sollicitatie volgt.

Onze relatie met opdrachtgevers is goed. Wanneer wij denken dat jij erg goed zou passen bij een bepaald bedrijf, dan gaan wij – uiteraard in overleg met / na goedkeuring van jou – in gesprek met die opdrachtgever. Ook wanneer er op dat moment geen concrete vacature lijkt te zijn, leidt dat vaak toch tot een ‘koffie gesprek’ en soms tot een nieuwe baan.

Dan kun je contact opnemen of je inschrijven of je cv achterlaten. Vaak zijn er functies die (nog) niet online staan en toch perfect kunnen passen.

En zoals bij de vorige vraag al aangegeven, ook wanneer er geen concrete vacature is (of lijkt te zijn), nemen wij contact op met mogelijk geschikte bedrijven. Alles onder het mom van “voor toppers bestaat er altijd interesse”.

Nee, absoluut niet. Om uiteenlopende redenen vragen opdrachtgevers om vacatures niet openbaar te maken. Meer dan een kwart van alle vacatures wordt ingevuld, zonder dat er ooit een vacature gepubliceerd wordt. Wij vullen deze in vanuit de kandidaten die bij ons staan ingeschreven (dus waarvan wij weten dat zij – bij een passende functie – eventueel wel willen overstappen). Daarbij is het dus van belang dat een kandidaat staat ingeschreven.

• Wft Basis: Dit is het startpunt en de basis voor alle financiële adviesfuncties.
• Wft Hypothecair Krediet: Dit diploma is essentieel en specifiek gericht op het adviseren over hypotheken en aanverwante kredietproducten. 
• Wft Vermogen: Dit diploma behandelt advies over vermogensopbouw en beleggingen, wat relevant kan zijn bij een volledig financieel advies (bijvoorbeeld voor gekoppelde beleggingsverzekeringen). 

Daarbij is het van belang om Permanent Actueel: te blijven; om je adviesbevoegdheid te behouden, moet je na het behalen van de initiële diploma’s regelmatig een Permanent Actueel (PE) examen afleggen binnen een vastgestelde PE-periode.

Lindenhaeghe is een gerenommeerde opleider en examinator. Maar ook via NTI en LOI kun je de Wft’s halen.

Iedereen mag huizen (ver)kopen en dus mag iedereen zich makelaar noemen. Maar of dat verstandig is ….?

Om succesvol te zijn en aangesloten te zijn bij een brancheorganisatie (zoals NVM of VBO), is een erkende opleiding (minimaal HBO Vastgoed & Makelaardij) en registratie in het register van de NVM (zoals Vastgoedcert) wel noodzakelijk. Brancheorganisaties stellen eisen aan opleiding en bijscholing, wat voor klanten meer betrouwbaarheid biedt. 

De opleiding start met verschillende modules; deze leiden tot de Basistheorie. Daarna kun je je als Kandidaat Makelaar KRMT specialiseren richting Wonen of BOG. Wanneer je dit deel hebt afgerond, mag je alle werkzaamheden verrichten die te maken hebben met de verkoop van woningen.

Wil je nog een stapje hoger? Dan kun je gaan voor Register Makelaar of Register Taxateur.

Lees meer over deze opleidingen op de websites van Academie voor Vastgoed of iPD.

Hier lees je alles over de salarissen voor Hypotheekadviseurs.

Hier lees je alles over de salarissen in de makelaardij.